障がい者雇用

  1. 障碍者枠は週に30時間以上働くことが求められる.

     障碍者枠で就職する場合、週30時間以上の勤務が求められることが多いようだ。 ハローワークの求人票においても、週30時間以上と記載されているのを見たことはないだろうか。理由はいたって簡単なところにある。週30時間以上…

  2. 障碍者の一部は職場に居場所を確保するので一杯一杯

     障碍者(先天性タイプ)は職場で居場所を作るので精一杯、そういう人も少なくないのでは…

  3. 障碍者は見えないところでお世話になり、見える形で被害を被る

     障碍者は程度の差はあれど、目に見える形でミスをする。そのことによって健常者の仕事を…

  4. いじめは障碍者の継続年数に影響を及ぼすのか

     精神障碍、身体障碍、知的障碍者の平均継続年数がインターネットに掲載されている。身体…

  5. A型で在宅勤務を取り入れている作業所もある

     A型作業所では会社内で働くことが多いけど、稀に在宅勤務の人員を募集しているケースも…

  6. 障碍者同士が尊重し合うのは困難を伴う

  7. 支援者(健常者)は利用者(障碍者)に無理を強いることが多い

  8. A型作業所にて施設外で勤務する障碍者は一般でやっていけるのではなかろうか

  9. 発達障碍は適性がはっきりしている

  10. 発達障碍が働く難しさ

  11. 就労移行で聞いておきたい質問

  12. 時代の変化が発達障碍者の仕事を奪った

  13. 障碍者が一般会社で働く難しさ7

  14. 広く浅くが唱えられる限り、発達障碍は生きにくい

  15. 障碍者が一般会社で働く難しさ6

  16. 奇抜な発想が役立つ職業もある

  17. 障碍者が一般会社で働く難しさ5

  18. 障碍者が一般会社で働く難しさ4

  19. 障碍者が一般会社で働く難しさ3

  20. 障碍者が一般会社で働く難しさ2

  21. 障碍者が一般会社で働く難しさ1

  22. 平均給料の推移から垣間見えるA型作業所の課題 

  23. 障碍者事業における理想と現実

  24. A型作業所、B型作業所から一般就労する確率はかなり低い

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