就労
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テレハラ（テレワークハラスメント）について
コロナウイルスの影響で、テレワークを導入する企業が増えています。 テレワークは便利なところある反面、問題要素もたくさん含んでいます。今回は「テレハラ」について取り上げていきたいと思います。 …
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テレワークで太る要因
テレワークをしていると、体重は増えやすくなります。今回はテレワーク太りについて取り…
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働き方改革（有給取得義務）は、労働者にとって有利に働くのか
2019年4月に働き方改革法が施行されました。10日以上の有給が発生した社員に、5日…
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会社は上司ではなく金のために働く
生きるためには給料をもらわなくてはなりません。お金を得るために、大多数の人は会社に…
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上司からの要望は、部下にとって命令と同じ
職場で上司から仕事を頼まれたとします。上司はお願いだと思っていたとしても、部下から…
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テレワークの昼休憩の過ごし方
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障碍者が仕事をやめる理由
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テレワークの運動不足を解消しよう
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障碍者支援機関に登録する際の注意点
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テレワークのメリット、デメリット
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車の免許だけは取ろう
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能力の高すぎる人は、社内でいざこざを起こす確率が高い
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雇用保険の給付制限は、2020年10月1日より2ヵ月に短縮される
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他人のためになることのできない、人間の特徴
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就職氷河期世代に対する、政府の就職氷河期支援政策は手遅れ
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最低賃金は11年ぶりに据え置かれる確率が高い
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求人広告の「エクセル、ワードが使える人」の条件付けは、無意味…？
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テレワーク明けで体調不良になった男の体験談
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上司の90パーセントは部下のやる気を下げる天才
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職場の環境によって、社員の命運を左右する
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天才は表、一般人は裏で人に貢献する
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仕事をできることに感謝したい
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就職に学歴は必要か
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優秀な人はトップには向くけど部下には向かない
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一般人は社会を維持する適正はあっても、開発などには向かない
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才能を持つ人は仕事が転がり込んでくる
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雇い主は従業員をどのように見ているのか
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退職エントリというサイトがある
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上司に根性論者が多い理由
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在宅勤務のメリット、デメリット(部下にプラス、上司にマイナスの大きい制度なのかもしれない）
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在宅勤務に向く人、向かない人
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テレワーク導入はコロナウイルスの蔓延を助長するリスクもある
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春から新社会人となる人達へ
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尊敬できる上司も多い
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若い時には楽しい面があった会社
