就労継続支援A型事業所（以下、A型事業所と略します）の倒産が増えています。そうなる理由を、わかりやすく書いていきます。
あくまでも、筆者の個人的見解だということをご理解の上でお読みください。
経営の体力がない
子会社意外に扱われている、A型事業所以外は、基本的にお金（経営の体力）が不足しています。それゆえ、倒産につながりやすくなっています。
Ａ型作業所を利用するときは、親会社のあるところにしましょう。仕事はきつくなるものの、倒産のリスクはかなり下がります。
支援員に営業能力がない
支援員が利益のあがる仕事を取ってくれば、事業所を閉鎖する必要性はありません。A型事業所の閉鎖は、支援員の能力不足が引き起こした、人災といえるのではないでしょうか。
営業能力のある支援員を採用することで、黒字化できる確率が高まります。A型作業員を雇うときは、支援する力よりも、営業力がカギになりそうです。
B型作業所であれば、支援員の営業能力は必要になりません。営業能力のない支援員には、Ａ型作業所を退職してもらい、Ｂ型事業所で働いてもらったほうがよいでしょう。支援員、利用者の双方にとって、win-winの関係が築かれます。
利用者が仕事についていけない
支援員が仕事を取れたとしても、利用者に能力がないこともあります。利用者の不手際により、せっかくの仕事がなくなることも想定されます。このケースについては、支援員が悪いのではなく、利用者が悪いことになります。
親会社のあるところなどは、積極的に参入していることもある
倒産ばかりが目に付くものの、新規事業で参入しているところもあります。倒産しているだけでなく、作られていくこともあるでしょう。
まとめ
利益の為だけに作られた事業所は閉鎖していき、親会社のある企業に新設されることになっていくと思われます。最低賃金以上で働きたいのであれば、親会社のあるところを選択するようにしましょう。
文章：陰と陽
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