皆さん、こんにちは。前回『こんな上司がいる職場は嫌だ！！』と言う記事を書かせて頂いた者です。
今回は、前回に予告していた通り、部下編について書かせて頂きたいと思います。
“こんな部下は嫌だ！！”
出来ないのに出来るフリするな！言い訳ばかり部下
大した実力もないのに、｢私出来ます｣ ｢僕出来ます｣って言うな！！
部下の言葉を信じて、仕事を回した上司だったが、部下は全く仕事が出来なかった。
そんな経験が、上司の皆さんならあると思います。
この手の部下は、口だけのお調子者です。何をやっても中途半端。
言い訳だけで人生を生きて来た部下だと思われるので、重要な仕事は絶対に与えるべきじゃありません。しかし、この手の部下は外見だけは良く取り繕っていると思われるので、信じてしまう上司が多いのもまた事実。
これはアレだな。もはやテロだな！！
部下を見極めるのも上司の仕事の内と言う事ですね…。ご愁傷様です…。
やる気がないなら帰れ！やる気無し部下
一切やる気を出さない、だらけながら仕事をする部下。
そんな部下が1人でもいると、周りの人間はイライラしますよね。
やる気が無くても、それは内心に留めておいて、外に出すなよ！！
常にあくびしながら仕事してんじゃねえよ！！
こんな事を思ってしまいますよね。やる気が無くても、やる気があるように見せるのが社会人です。
学生気分で仕事をしないで欲しいものですね。おまけに注意しづらいんですよね…この手のタイプ。
｢やる気がないなら帰れ！｣って怒ったら、本当に帰って翌日から無断欠勤すると思うので、この言い方だけは注意してくださいね。
自分の仕事には最後まで責任を持て！無責任部下
仕事に対して、｢出来ない｣とか｢分からない｣と言って、調べる事もせず、努力もせず、途中で投げ出す無責任部下。
社会を舐めているのでしょうか…？
然り。舐めきっています。社会は俺の掌の中で回ってるぜ！と思っている事でしょう。
そんな訳ないだろ！！現実を見ろ！！お前の役割をちゃんと確認しろおおおお！！
怒りたくなるのも無理はありません。 ｢ほうれんそう｣をしっかりとして、最後まで責任を持って仕事に勤しんで欲しいものです。
今回の、こんな〇〇は嫌だ！部下編。皆さんいかがだったでしょうか？
こうして見ると、上司も部下も大差ありません。酷い人は本当に酷いです。
そして、酷い人がいると真面目な人が疲れてしまいますね。
しかし、人間である限り”絶対”や”完璧”はあり得ません。
皆、”欠陥”を持って生きているのです。
職場の環境は本当に大事です。職場選びは慎重に致しましょう。
今回はこの辺りで終わるとしますかね。次回の〇〇シリーズで皆さんお会い致しましょう。それでは失礼致します。
文章：クレイジー大野
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