皆さん、こんにちは。前回『こんな上司がいる職場は嫌だ！！』と言う記事を書かせて頂いた者です。

今回は、前回に予告していた通り、部下編について書かせて頂きたいと思います。

“こんな部下は嫌だ！！”

出来ないのに出来るフリするな！言い訳ばかり部下

大した実力もないのに、｢私出来ます｣ ｢僕出来ます｣って言うな！！

部下の言葉を信じて、仕事を回した上司だったが、部下は全く仕事が出来なかった。

そんな経験が、上司の皆さんならあると思います。

この手の部下は、口だけのお調子者です。何をやっても中途半端。

言い訳だけで人生を生きて来た部下だと思われるので、重要な仕事は絶対に与えるべきじゃありません。しかし、この手の部下は外見だけは良く取り繕っていると思われるので、信じてしまう上司が多いのもまた事実。

これはアレだな。もはやテロだな！！

部下を見極めるのも上司の仕事の内と言う事ですね…。ご愁傷様です…。

やる気がないなら帰れ！やる気無し部下

一切やる気を出さない、だらけながら仕事をする部下。

そんな部下が1人でもいると、周りの人間はイライラしますよね。

やる気が無くても、それは内心に留めておいて、外に出すなよ！！

常にあくびしながら仕事してんじゃねえよ！！

こんな事を思ってしまいますよね。やる気が無くても、やる気があるように見せるのが社会人です。

学生気分で仕事をしないで欲しいものですね。おまけに注意しづらいんですよね…この手のタイプ。

｢やる気がないなら帰れ！｣って怒ったら、本当に帰って翌日から無断欠勤すると思うので、この言い方だけは注意してくださいね。

自分の仕事には最後まで責任を持て！無責任部下

仕事に対して、｢出来ない｣とか｢分からない｣と言って、調べる事もせず、努力もせず、途中で投げ出す無責任部下。

社会を舐めているのでしょうか…？

然り。舐めきっています。社会は俺の掌の中で回ってるぜ！と思っている事でしょう。

そんな訳ないだろ！！現実を見ろ！！お前の役割をちゃんと確認しろおおおお！！

怒りたくなるのも無理はありません。 ｢ほうれんそう｣をしっかりとして、最後まで責任を持って仕事に勤しんで欲しいものです。

今回の、こんな〇〇は嫌だ！部下編。皆さんいかがだったでしょうか？

こうして見ると、上司も部下も大差ありません。酷い人は本当に酷いです。

そして、酷い人がいると真面目な人が疲れてしまいますね。

しかし、人間である限り”絶対”や”完璧”はあり得ません。

皆、”欠陥”を持って生きているのです。

職場の環境は本当に大事です。職場選びは慎重に致しましょう。

今回はこの辺りで終わるとしますかね。次回の〇〇シリーズで皆さんお会い致しましょう。それでは失礼致します。

文章：クレイジー大野

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