就労

最低時給が2021年10月より変更

 

 2021年10月1日(都道府県によって若干の差がある)から、最低時給は28~32円引き上げられます。過去最大級の上げ幅となります。  

 

 政府は時給の引き上げの目安を28円としていた

 

 多くの都道府県においては、政府の目安通りの引き上げ額としました。

 

 最低時給が最低クラスの都道府県の一部では、さらなる最低賃金の引き上げを行いました。都市部との格差縮小を狙ったものと思われます。全国最低から脱却しようとした可能性もあります。

 

 今回の改定により、全国の最低時給は800円を超える

 

 2020年は最低時給が、700円台の都道府県もありました。今回の改定によって、全国の最低時給は800円以上となります。

 

 来年も同じくらいの引き上げになる可能性もある

 

 政府は早急に、全国平均の最低時給を1000円にすることを目指しています。現在は1000円に届いていないことから、来年も大幅な引き上げになる可能性はあります。

 

 まとめ

 

 最低賃金は一年に一度の割合で改正されます。給料が上がることによって、労働者の生活が改善することを望みます。

 

文章:陰と陽

 

画像提供元 https://foter.com/f7/photo/37777212084/7f9d6bf71a/

 

 

関連記事

  1. 転職を3回経験したから言えること(下)
  2. 「頑張っている」、「努力している」のからくり
  3. 会社の仕事には大きく分けて2種類ある
  4. 最低賃金は11年ぶりに据え置かれる確率が高い
  5. テレワークのメリット、デメリット
  6. 転職を3回経験したから言えること(上)
  7. 仕事能力は高いけど接しにくい同僚
  8. 常見陽平『僕たちはガンダムのジムである』日経ビジネス人文庫
PAGE TOP