発達障碍者は一般人よりも部署選びが重要となる
筆者は梱包の仕事をしていたことがある。指先を使用するのが苦手だったため、足手まといにしかならなかった。障碍者枠だからこそ他への異動はなかったものの、一般人なら容赦なくされていただろう。
筆者は梱包は苦手なので、ピッキングの方がいいと要望した。能力的にもこちらの方が圧倒的に優れていたと思ったからである。ただ、会社は一回目で応じてくれなかった。これが通っていたならば、もう少し長続きしていたかもしれない。
発達障碍は他人と作業するよりも、一人の方が仕事をやりやすい。（他人のペースに合わせるというストレスが加わるため）ピッキングなら自分のペースででき、脳の負荷も軽減されていた可能性はある。（無理をしていたかもしれないので一長一短）
発達障碍は一般人と異なり、適性がはっきりとしている。健常者みたいにどれでもいいというわけにはいかない。
仕事を選ぶ際は適職をきっちりと見極めるようにしよう。やりやすい仕事に就くことが、長期勤務の第一歩になるのではなかろうか。数は少なくとも、出来る仕事はきっとあるはずだ。
文章：陰と陽
