福祉・医療

支援者の質を問う

 

 利用者として施設に通っていると、障碍者施設の支援者としてふさわしくないと思える、職員がちらほらみられる。

 利用者に聞こえるような声で、悪口をいう支援者は、職場から消え失せてほしいと願う。人間失格レベルの職員と接してしても、いい方向に進むはずがない。

 障碍者だからと見下すようなタイプも完全に不要。障害を持っていても、対等に接しようとする支援者であることを願う。数は少ないけど、そのように接してくれる人間も存在する。事業所はそういった人間を集められるように、全力を尽くしてほしい。人間が足りないからといって、誰でも雇えばいいというものではない。

 障碍者を露骨に嫌がる職員も完全に排除すべき。当事者側からすれば、そんな支援者と接していてもストレスをためてしまうだけ。当事者の心理がわからなくても、楽しい空間を提供できるようにしてほしい。

 社会でありったけの差別をされ、障碍者支援においても人間扱いされない。そんな人生は絶対に送りたくない。障碍者だとしても人権は尊重される社会であってほしい。

 

文章:陰と陽

関連記事

  1. 睡眠導入剤の副作用の説明
  2. パワハラまがいの支援員を職場から消す方法
  3. 広井良則『持続可能な医療─超高齢化時代の科学・公共性・死生観』(…
  4. 障碍者支援の問題点
  5. 長崎五島の名産となっている「なんや餅」を販売するB型作業所の紹介…
  6. 障碍者は職場で支援員(健常者)と親しくするのは難しい
  7. 障碍者はいじめに遭いやすい
  8. 脳性麻痺があっても前に進み続ける
PAGE TOP