就労

会社をすぐにやめる新卒

 

 新卒ですぐに会社を辞める人の体験談が書かれていますので、取り上げていきたいと思います。

 

 状況によっては短期でやめるのは仕方がない

 私は高校時代に会社から給料をもらえずに、会社を辞めたという話を聞かされたことがあります。著しく条件が悪い、資格を取るための費用が引かれると生活できない、あまりにも陰湿な環境であるといった環境ならしょうがないかなと思います。

 

 職場が合わないこともある

 体育会系の会社、静かすぎる会社だと性格の不一致が起こることもあります。こういうケースにおいては、退職するのも自然かもしれません。

 

 志望者、採用担当者に見抜く目がない

 入社して数日でやめるというのは、志望者、採用担当者のどちらも見る目がなかったということになります。お互いにとって不幸になる、ミスマッチを減らす努力をしていれば、防げたかもしれません。

 

 自分から不幸になろうとしている

 以前に日本人は他人の足を引っ張る天才という話を書きましたが、自分の人生も不幸にしてしまっているような印象も受けます。すぐにやめてしまう人というのは、自分をよくする才能を持ち合わせていないのかもしれません。

 

 まとめ

 会社には給料、人間関係などは切って切り離せません。条件の悪すぎる会社であれば、早々に退職した方がよいでしょう。

 

https://news.yahoo.co.jp/articles/9ce5dc82ac48f1ae809a74f5f64cc4f03ada6f52

©入社0日で辞めた人も。新卒1か月で退職するZ世代の本音(bizSPA!フレッシュ) – Yahoo!ニュース

 

文章:陰と陽

画像提供元 https://foter.com/f6/photo/35073982254/794049ed52/

関連記事

  1. 【海外ニュースウォッチ】web3とブロックチェーン技術の可能性と…
  2. 退職エントリというサイトがある
  3. 【海外ニュースウォッチ】中国経済の減速とインフレ緩和【第十九回】…
  4. 銃(危害を加える道具)の規制に消極的
  5. 京阪電車:正月ダイヤで8000系の快速急行、急行運用が一時的に復…
  6. モラハラ、パワハラで障碍者の雇用形態に変化をもたらす
  7. 勝南桜が89連敗のワースト記録に並んだ(2021年3月24日)
  8. 節分に恵方巻を食べる理由
PAGE TOP