福祉・医療

障碍者、健常者は信頼し合えるのか

 

 障碍者(基本的に先天性)、健常者(一般人)は信頼関係を構築することができるのか。

 個人的にはほぼ不可能だと思う。障碍者は細かいミスを連発することで、健常者の信頼を失いやすい。健常者からすれば、障碍者はけしからんという方向に傾いていく。

 遅刻、忘れ物が多いタイプもいる。人間としての基礎を怠ると、信頼を失うのは確実だ。

 気まぐれの激しさ、人間性の未発達などもマイナスポイント。こちらもマイナス評価となりうる要素だ。

 他の部分においても健常者は障碍者を減点する。信頼を築くだけの評価を獲得するのは至難の業だ。 

 障碍者側にとっても健常者は信頼しにくくなっている。幼少期のいじめ、差別などを受けた人なら顕著だ。健常者を敵とみなしても不思議はない。

 健常者は常識に優れているものの、未来予知能力(他人のやってほしいことをする能力)は0。障碍者の凸凹と相まって、最悪の展開を描くというのも珍しくない(退職につながるレベル)。障碍者からすれば、地獄に叩き落そうとしているように映る。そんな人間に信頼を寄せるのは根本的に無理がある。

 互いの長所を尊重し合える社会が構築されない(日本では短所のつつきあい)限り、寄り添うことはほとんどない。100年後、200年後も同じようなことが繰り返されるのではなかろうか。

 

*障碍によっては個人差があります。寄り添いやすい人、寄り添いにくい人のどちらもあると思います。 

 

文章:陰と陽

関連記事

  1. パソコンで写真の編集を行うB型作業所の紹介
  2. 平熱であってもインフルエンザにかかる
  3. 視覚障碍で事務職を目指す事業所がある
  4. 発達障碍は精神障碍2級の要素が強いように思う
  5. 障碍者支援の問題点
  6. 健常者と障碍者はlose-loseの関係になりやすい
  7. 【難病について①】『病名』で嫌な思いをすること。
  8. 法定雇用率は低すぎる

おすすめ記事

ふるさと納税のお礼として届ける「水耕ニンニク」を自家栽培するA型作業所

 無農薬でニンニクを水耕栽培している、A型作業所について紹介します。(野蔵)&n…

『引き裂かれる想い』―そんな時は、寄り添ってほしいー

苦しみの中にいる…人に向かって…寄り添うこと…

怖い話『新聞の勧誘』

これは大学の先輩から聞いた話です。ある日の昼下がりのこと。ベ…

就労移行で聞いておきたい質問

 就労移行から一般就労する確率はおおよそ30パーセントといわれる。2年間の訓練を積ん…

障碍者同士が尊重し合うのは困難を伴う

 A型作業所、B型作業所、就労移行施設などで、互いのことを尊重しようというフレーズを…

新着記事

PAGE TOP