指定就労移行支援事業の実施にあたっては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労を希望する６５歳未満の利用者であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれるものに対し、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜の供与を適切かつ効果的に行う。