＜意思決定支援の推進と実践＞ 今以上に選択できる機会を増やすために、作業や活動時の提示の方法を再検討します。また、意思表示が苦手な方も表出できるように環境の配慮に努め、体験と時間を重ねていきます。 ＜質の高い個別支援計画＞ サービス等利用計画を踏まえ、利用者ニーズに応じた個別支援計画を作成し、利用者の自己実現に向けた支援を実施します。また、職員間で定期的に支援状況を振り返る機会を持ち、個々の個別支援計画の理解と支援の統一を図ります。 ＜障がい理解の研鑽＞ 支援に関する研修受講を増やします。また、伝達研修の機会を増やし、受講者以外にも学んだことを共有し全職員のスキル向上に努めます。