（事業の目的）障害者総合支援法に基づく指定就労継続支援（Ｂ型）の事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の職業指導員等が、当該事業所の支給決定を受けた利用者に対し適正な指定就労継続支援を提供することを目的とする。 （運営方針）事業所は「法」の理念に基づいて、一人ひとりが掛替えのない存在として大切にされ、人としての豊かな成長を目指す。利用者に対して就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動の機会を提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。また一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向け支援する。