事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から､就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動を通して知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識・能力が高まった利用者は、一般就労への移行に向けて支援する。