1．就労事業の充実と作業工賃の増額 ①1人1人の役割の整理と生産効率の最適化をすすめ就労拡大に向けて進めていく。 ②就労継続Ｂ型グループの月額作業平均工賃50,000円を目指す。 2．施設外就労の拡充 ①岸和田市民病院で働く利用者を6名から8名に増員し、随時6名の作業人数を目指す。また、作業の質と量を高めることで今後も契約更新していくことができるよう努める。 3．中長期の目標設定 ① さらなる給料、工賃ＵＰを目指して作業場の最適化、スペース確保、新規作業場の検討を進め、月間出荷数115万を目指す。