精神障がい、発達障がいのある方を対象に、2年の利用期間の中で、定期的な通所をしながら、からだや生活面での働く準備を整え、さまざまな職業訓練（パソコン練習、ビジネスマナー、面接練習、職場実習など）をして職業能力を高め、就職につなげていきます。就労後も職場と連携して働き続けられるような体制をつくり、支援を継続していきます。