１．経済面と社会生活面の自立を目指した福祉サービスの提供を行う。 ２．地域社会への感謝の心を忘れず、地域と協働で地域福祉を推進する。 ３．活気に満ちた働きがいのある職場を目指し、心身ともに健康な職員の育成、職員の資質向上と資格取得を積極的に支援する。 ４．公平性、透明性に努め、地域・住民の願いに応え得る法人を目指す。