1 利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが　困難であって、雇用契約に基づく就労が可能な者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、その知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 2 利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 3 「八戸市指定障害福祉サービス事業の人員、設備および運営に関する基準等を定める条例」に定める内容ほか関係法令を遵守し、事業を実施する。