事業所利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上ために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。