一般就労を希望し、知識・能力の向上、実習を通じ適正に合った職場への就労が見込まれるものに対し、個別支援計画を作成したうえで、基礎体力の向上、集中力、持続力の習得、職業習慣の確立、マナー・挨拶・身なり等の習得や技術などを習得させ、一般就労へ向け支援します。