事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者と雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じてその知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。