事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて就労に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 また一般就労に必要な知識能力が高まった利用者は一般就労への移行に向けて支援する。