障害者総合支援法に基づき、利用者が自立した日常生活または社会生活を営む事ができるよう、就労を希望する６５歳未満の利用者であって、通常の事業所に雇用される事が可能と見込まれる方に対して、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行なうことを目的とする。