①利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえた個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して就労移行支援を提供するとともに、その効果について、継続的な評価を実施すること、その他の措置を講じることにより利用者に対し、適切且つ効果的に就労移行支援を提供するよう努めます。 ②利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って就労移行支援を提供します。 ③できる限り居宅に近い環境作りを行い、家族、関係市町、地域の保健・福祉サービスと綿密な連携に努めます。 ④関係法令等を遵守して、事業を実施します。