（１）ひとりひとりの特性に応じて、多様な働く場への就労を支援する。 （２）障がい者が、生きがいをもって、安心して働き続けられるよう支援する。 （３）障がい者が安心して暮らし続けられるように自立への相談支援を進める。 （４）相談、求職支援、就労定着支援を連続して行えるように、就労促進訓練室とは、一体的な運営を行う。