一般就労に向けた知識、能力の習得と、一般就労への移行に向けて支援します。 （運営方針） 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適性且つきめの細かな就労移行支援のサービスを提供します。 １．利用者の人生・障がい・人柄に真正面から向き合う、人間愛に満ちた就労支援をすること ２．単に就職を目指すのではない。社会人として自立するための、やさしさ、たくましさを育てること ３．一人ひとりに行き届く、きめ細かな、最高品質の訓練サービスを提供すること ４．職員にとっても満足度の高い職場であること、学びの機会を日常的に持てる職場環境であること ５．結果として高い就職率と定着率を実現すること