法律に基づき円滑な運営管理を図り、障害者に適正な障害福祉サービスを提供することを目的とする。利用者に対しては、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識能力が高まったものに対して、一般就労への移行に向けて支援する。