事業所は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事が出来るよう、通常の事業所に雇用される事が困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて就労に必要な知識及び能力の向上に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。