１．雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに一般就労に必要な知識、能力が高まった利用者に対して、企業就労に向けた支援を行う。 ２．利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、地域及び家庭との結びつきを重視し、行政、他の障がい福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。