（事業の目的） 　適正な運営を確保するために、必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、適正な指定就労継続支援事業を提供することを目的とする。 （運営の方針） 　利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。