「雇用されることが困難な方に必要なトレーニングと働く場の提供を通じて自活させる」という、障害福祉サービス事業所本来の機能に立ち、ユーザー個々のニーズを捉え、ユーザーの人権を尊重して、ユーザーを個人として尊重することを基本とする。すなわち、福祉的就労の場として、ユーザーが個々のカラーを出し、意欲を持って仕事に取り組める場とするとともに、社会活動や一般就労に向けての様々な支援を行い、社会情勢やニーズに合った機能と役割を果たす福祉サービスの充実を目指す。また、ユーザー個人の最新のニーズを常に把握し、正確かつ敏速なマネージメントをすることにより、よりよいサービスメニューの拡大と提供ができるよう常に努力