就労を希望する65歳未満の障害者で、通常の事業所に雇用される事が可能と見込まれる者に対し、生産活動、職場体験その他の活動機会を提供し、就労に必要な知識及び能力の向上のための訓練を行うことを目的とします。また、求職活動に関する支援や適性に応じた職場開拓、就職後における職場定着支援や相談、その他の必要な支援も行います。