利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労に向けて支援する。