事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労を希望する６５歳未満の利用者に対して、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の支援を適切かつ効果的に行うものとする。 　就労移行支援の実施に当たっては、関係市町村、就労関連機関、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的就労支援サービスの提供に努めるものとする。