利用者が自立した日常生活を営むことができるように、就労を希望する65歳未満の利用者であって通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる方に対して、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のため必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。