目的：適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労移行支援の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意志及び人格を尊重して、常に該当利用者の立場に立った適切な指定就労移行支援の提供を確保することを目的とする。運営方針：利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、２年間にわたり、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、その他サービス事業者等と密接な連携に努める。