就労

一般人は社会を維持する適正はあっても、開発などには向かない

 

一般人は社会を維持する適性はあるものの、トップとして会社を大きくする、一流になる、開発(身近なものを除く)するのには向いていません。どうしてなのかを説明していきます。

 

才能がない(健常者の脳では本物になれない)

 

 天才は人間としての能力を有するだけでなく、努力しようとする才能も長けています。能力だけならまだしも、努力も劣っている一般人では一流になることはできません。

 

 天才などは自分の力で開拓する能力を持っているものの、健常者はとりあえずやったというポーズをしています。(できていないのにやったと思い込ませることしかできない)形式上の処理能力のみを有する人間に、真の世界など構築できるはずもありません。

 

広辞苑に書かれているようなことを頭で理解できない

 

 開発するタイプとして、研究者、医療、博士といった職業があります。これらの仕事を目指す場合は特殊な脳を要求されるために、健常者の脳では内容を理解する段階で行き詰ってしまいます。

 

 他のことについても同じことがいえます。ほどほどのことはできても、一流になる素質は備わっていません。

 

一つのことに打ち込めない(途中で飽きる)

 

 健常者は続けていくうちに徐々に飽きてしまいます。研究者、開発者のように一つに打ち込むことはできません。

 

 超一流の才能を要する人間が、継続することでものにしていきます。健常者は飽きる時点で、道から踏み外れてしまっています。

 

トップとしてやっていくだけの素質はない(部下をうならせないとついてこない)

 

 トップを維持するためには、部下をうならせる必要があります。ごくごく平均的なものしか持っていないタイプでは、他人はついていかないでしょう。

 

 部下のできることを一つでもできなかった場合、バカにされるようになる確率は高いです。会社のピラミッドを維持できない人間に、トップとなる資格はありません。

 

 維持する側の人間が上司になった場合、基本的に会社の統率は取れなくなります。部下を黙らせるだけの能力を身につけられないのであれば、出世しない方が自分のためといえるでしょう。

 

文章:陰と陽

 

 

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