事業の目的、運営方針 弊所では、障がい者雇用や施策は増加傾向にあるが、雇用側企業の体制作り等多くの課題を残しているのが現状と捉えている。情報化社会の現代において、障がい当事者を事業戦力として捉えるためにはICTスキルの習得は必須であると考え、障がいの特性に留意した学習プログラムを開発し実施すること、及び社会的自立を目指して職場実習を通し雇用へつながる仕組みが必要と考え、本事業においてその実現に向けての取組を行う。