事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労に向けた支援として生活介護、自立訓練、就労移行支援又は就労継続支援を受けて通常の事業所に新たに雇用された障害者に対し、当該通常の事業所での就労の継続を図るために必要な当該通常の事業所の事業主、障害福祉サービス事業者等、医療機関その他の者との連絡調整その他の支援を適切かつ効果的に行うものとする。 　事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、指定就労定着支援を提供するように努める。 　事業者は、その提供する指定就労定着支援の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。