主に就職後６ケ月を経過した精神障がい、発達障がいのある方を対象に、定期的な職場訪問や面談を実施し、相談、指導、助言、その他の必要な支援を行います。利用者の意思及び人格を尊重し、当該利用者の立場に立って長く働き続けられるような体制をつくり、職場への定着及び就労の継続を図っていきます。