運営方針 　（１）利用者の障害の状態に配慮しつつ、各々の夢や生きがいのために働く場を提供し、共に働くことを楽しめるよう支援します。 　（2）お客様に認めてもらえる仕事をすることで、訓練を通して仕事に自信を持ち利用者の自立促進を目指します。 　（３）経営基盤を安定させ、地域に貢献できる組織づくりを行います。