事業所が行う指定就労継続支援（Ａ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、生活の質を向上するための必要な社会的体験実習を行い、その便宜を適切かつ効果的に行うものとする。自らが提供する指定就労継続支援（Ａ型）の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。