通所による雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識、能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて支援を行う。関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つ、きめの細かな就労継続支援（A型）のサービスを提供する。