利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることがことが困難な、利用者であって雇用契約に基づき就労することが可能である者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適せ節かつ効果的に行うことを目的とする。