通常の一般企業への就職が困難な障がい者のうち、適切な支援により、原則、雇用契約等に基づき、就労することが可能な方に、就労継続支援事業所において、労働者等として勤務しながら、生活活動、その他の活動の機会の提供、就労に必要な知識、技能、能力の向上のために、訓練その他の支援を行うものです。