適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、市民生活および居宅において、生活の安定及び生活の充実を困難としている障がい者の福祉の増進及び就労の機会等を通じ、生産活動に係る知識及び能力の向上を図ることを目的とする。 事業所は、障がい者に対し就労又は生産活動の機会を提供その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。 事業の実施にあたっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。