【基本理念】人としての誇りを大切にし、地域社会で共に暮らせるよう支援します。〜「人権」「自立」「社会参加」〜 【就労移行支援方針】 　①施設内における職業準備訓練や職場実習を通じて、一般就労に必要な知識や技術の習得を目指す。 　②労働関係諸機関と連携し、就職活動を支援する。 　③一般就労した利用者に定着支援を行う。 　④就労アセスメントを通じて、利用者に適した就労環境の評価・分析を 行う。