・生産活動などの機械の提供、知識及び能力の向上に必要な訓練を行い、生産活動や就労に必要な知識や能力が高まった方には就労継続支援Ａ型や一般就労への移行を目指すなどの適切なサービスを行う。 ・利用者の意思及び人格の尊重、利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 ・利用者の人権の擁護及び虐待の防止の為責任者を設置する等必要な体制を整備するとともに、その従業者に対し、研修を実施する。 ・障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する法律、またその他関係法令を厳守する。