法の基本理念に基づき、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立って、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう支援に努めるものとする。就労継続支援Ａ型の事業は、通常の事業所に雇用されることが困難な６５歳未満の利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれるものを雇用し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。