事業者の従業員は、事業所を利用する障害者に就労及び生産活動の機会を提供するとともに当該利用者の身体及び精神の状況並びにそのおかれている環境に応じて、一般就労に必要な知識、また、能力が高まった利用者を就労等に向けて支援する。 　利用者のニーズを的確にとらえる感性を磨き、ライフステージに応じた支援を心がけ、利用者の自己選択と自己決定を尊重します。